各中心学校、直属学校、民办学校：
为落实市教育局《关于建立健全中小学师德建设长效机制的通知》（石教〔2017〕56号）文件精神，根据《赵县教育局“双随机、一公开”检查工作实施细则》安排，经局领导研究决定，拟于5月9日-11日对全县中小学在职教师有偿补课专项治理工作进行检查，现将工作安排通知如下：
一、检查的对象
检查的对象为全县各级各类学校。
二、检查的内容及方式
（一）明确工作责任（查看资料、座谈等）。
是否成立治理中小学校在职教师有偿补课专项行动工作领导小组，明确分工，落实工作责任制。
（二）强化师德教育（查看通知、会议记录、会议照片、录像；座谈等）。
是否召开专项治理会议；是否组织广大中小学教师认真学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》、教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、2016年河北省教育厅在职教师有偿补课专项治理工作视频会议精神；是否与每位教师签订《杜绝有偿补课承诺书》。
（三）巡查工作台账（查看资料、座谈等）。
是否制定治理中小学校在职教师有偿补课专项行动工作实施方案；是否建立治理中小学校在职教师有偿补课专项行动工作台账。
（四）监督平台建设（实地查看）。
是否设立治理中小学校在职教师有偿补课专项行动举报箱、举报电话；是否有家长联系电话及抽查情况记录；是否利用学校各种平台宣传治理有偿补课专项行动（查校园网、广播记录、橱窗、展板、标语）。
（五）问卷调查情况（调查问卷、谈话等）。
是否印制和发放专项治理告家长通知书，是否进行问卷调查（模板见附件4）。要求各学校安排专人负责搞好问卷调查工作，向所有学生发放调查问卷并回收，向所有学生家长发放调查问卷并回收，向所有教师发放调查问卷并回收，向所辖社区发放调查问卷并回收，并做好统计汇总留档工作。
三、检查的方法
县教育局成立专项检查组，根据检查的内容，通过对学校周边社会培训机构等地点进行明察暗访；入学校听取汇报、个别学生了解和座谈；入住户对家长进行问卷调查的形式，排查有偿补课情况，检查结束后将各学校工作方案、领导小组名单、检查表以及4个调查问卷交局226室。
四、责任追究
（一）校长是禁止在职教师有偿补课第一责任人，对于中小学校管理不力，本校在职教师从事有偿补课，在社会上造成不良影响的，教育局对学校进行通报批评，取消学校领导班子成员当年评先评优资格，责令校长辞职。
（二）教师从事有偿补课一经查实，按照《赵县中小学教师从事有偿补课、乱征订课辅资料等行为处理办法》处理。
（三）民办学校对查实有偿补课的教师，责令学校给予解聘处理，三年内赵县所有民办学校不得聘用，同时给予学校和校长全县通报批评,责令学校整改。
五、工作要求
（一）高度重视，加强领导。各学校要建立健全领导责任制和工作机制，做到层层抓落实，扎实有序开展专项治理活动，坚决制止有偿补课乱收费行为。
（二）做好宣传，提高认识。各学校组织广大教师认真学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、县《赵县中小学教师从事有偿补课、乱征订课辅资料等行为处理办法》等文件精神及相关法规，要求与每名教师签订《杜绝有偿补课承诺书》。教育引导广大教师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉维护人民教师无私奉献、师德高尚的精神风貌，传播教育正能量，进一步增强中小学在职教师拒绝有偿补课的自觉性。
（三）落实责任，加强监督。各学校要将专项治理行动与加强中小学教师队伍管理紧密结合，压实责任，加大督查力度，通过明察暗访、专项工作会等形式深入开展。要及时宣传专项行动进展情况，主动接受社会监督。要认真总结，完善制度，形成治理中小学在职教师有偿补课的长效机制。
